قررت ألا أنشر المقالة إلا بعد ان يصدر قرار منحي الاجازة حتى يكون هنالك مصداقية أكثر رغم أني خططت لهذا الأمر فور أن تزوجت أي قبل ثلاث سنوات وربما أكثر !
تمنح ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت للأم إجازة وضع براتب كامل لمدة أربعة أشهر يليها إجازة الأمومة ومدتها شهرين تكون بنصف راتب بعدها تزاول الأم العاملة وظيفتها ومع صدور قرار رعاية الطفل فيسمح للموظفة التأخير عن العمل أو الخروج من العمل بساعتين إلى أن يبلغ صغيرها العامين ، ورغم ذلك فاحتياجات الرضيع كثيرة ووجود الأم بجواره طيلة اليوم هو الخيار الأمثل لرضيع يعتمد اعتماداً كلياً على والدته وهو كفيل في تطوير جهازه العصبي وصقل شخصيته ، قد يكون الأمر مبالغ عند البعض لكن الدراسات المعنية بسلوك الرضع تؤكد ذلك .
تضطر الكثير من الأمهات وضع رضعيهم في منزل الجدة والبعض لا يرغب في أن يكون عليهم حمل ثقيل ، وقد يكون لسبب آخر بُعد المسافة، فتقوم بوضع صغيرها بالحضانة وكما أشرت الرضع بحاجة للتواصل الجسدي والنفسي مع الأم ناهيك عن البحث لحضانة تُؤمن صغيرها فيه ، هنالك حل آخر وهو " إجازة أسرة " نوع من الإجازات يُسمح للموظفة الأم بالانقطاع عن العمل من ستة أشهر وبحد أقصى لأربع سنوات تحفظ فيها جميع حقوقها كموظفة إلى جانب منصبها الإداري ، الكثير من الأمهات يعزفن عن تقديم هذا النوع من الإجازة لعدة أسباب لكنني سأقتصر على السبب المادي هو أن هذه الإجازة من دون راتب علاوة على أن لابد على المقدمة عليها تعويض مدة انقطاعها عن العمل بمزاولة البقاء في جهة العمل لمجة إضافية ، إلا إذا قامت بتسديد الاستقطاع الشهري للمعاش التقاعدي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، وبذلك لن تعانِ من مشكلة مالية !
وبفضل من الله سبحانه أستطعت التغلب على هذا العائق المادي من خلال الثتقيف حول التخطيط ، والادخار وإدارة الأموال كلا من السيدين الفاضلين المستشار حمد القصار و السيد فيصل الكركي ولصديقتي ، وقد تكون أنت في أمس الحاجة لإجازة عن العمل ربما بغرض الرعاية أو التفرغ لمزاولة مشروع وهذا ما جعلني لأكتب عن هذا الموضوع كي تعم الفائدة !
أولاً : ثقافة التخطيط
من الضروري أن تكوني على إطلاع حول التخطيط أسسه ومبادئه ستفيدك ليس على الصعيد المادي بل أيضاً الغير المادي ، من خلال الاشتراك في الدورات التدريبية أو القراءة ، والأفضل الجمع بين الأثنين .
عليك بتحديد رؤيتك ، يجب أن تكون على المدى البعيد ويقابله مجموعه من الأهداف على المدى القصير كفيل بمساعدتك في تحقيق رؤيتك فإذا كان حول موضوع التفرغ لرعاية الرضيع سيكون هذا هو الهدف الأساسي أي الرؤية ، ولأعيد صياغة الأمر بسلاسة ، إليك الآتي:
الرؤية ..
وتعني الهدف الاسمى من التخطيط في حالتي كانت رعاية الرضيع
الأهداف النوعية ..
- تلبية رعاية واحتياجات الرضيع .
- الراحة النفسية والجسدية للأم العاملة بالتفرغ فقط لرعاية رضيعها بعيداً عن ضغوط العمل .
الأهداف الكمية ..
- ادخار مبلغ 3 آلاف دينار .
- رعاية الصغير إلى أن يبلغ عمره السنة وستة أشهر .
- إدخال الرضيع في حضانة بعد بلوغه السنة وستة أشهر .
يمكن الاسهاب حول ذلك لكن لا أريد التركيز على تلك اهداف سأجعلك أنت من تقومين بملئها !
حينما تذكرين الأهداف الكمية لابد وأن يكون الهدف رقمي سواء عدد أو نسبة مئوية ، أما النوعي فلا حاجة لذلك .
أعدي جدول زمني لتحقيق تلك الأهداف ولتكن تحتوي على تلك الأهداف وبجانبها كتابة المدة الزمنية لنقل أشهر السنة - وقد يكون بعضاً منها أسبوعي - يجب أن يكون الانجاز لتحقيق الهدف قبل سنة الرؤية بمعنى آخر اذا تخططين للحمل أو أنك حاملاً بالأساس فلديك تاريخ مبدأي للولادة بذلك لديك المدة الزمنية الشهر والعام لبلوغ رؤيتك .
فإذا كان غايتك الوصول لمبلغ ثلاثة آلاف قبل موعد الولادة فعليك تقسيمها خلال المدة الزمنية من راتبك الشهري .
ابحثي في الانترنت عن جداول التخطيط ستساعدك في ملئها واستيعابها .
ثانياً : تحديد الأهداف
من الضروري أن تحددين الهدف الأساسي من تقديم إجازة من دون راتب ، ليمكنك بأن تقدمي على ثالثاً بكل نجاح .
ثالثاً : الادخار وتغيير فلسفتك في الشراء
بعد أن حددت هدفك ، هذا سيجلعك أكثر إصراراً على الادخار وعدم الصرف، لكن البعض يعجز عن الإدخار لأنه لم يعتاد على ذلك وتهمه المظاهر ومتعة التسوق ، لذا عليك عزيزتي أن تغيري فلسفتك في الشراء والتركيز على قيمة المنتج أكثر من العلامة التجارية ، يمكنك اقتناء كعب راقي من ماركة عالمية تبلغ قيمتها 300 دينار ، ويمكن شراء حذاء جميل مريح وطبي في نفس الوقت بقيمة 20 دينار !
قيسي على ذلك الكماليات الأخرى ، عن نفسي اعتمدت على التسوق الإلكتروني لماله قيمة سلعية منخفضة عما هو في الأسواق ماعليك سوى البحث عن موقع إلكتروني معتمد وجيد .
نوع آخر للإدخار حينما ترغبين في اقتناء حلي فالأفضل أن تشتري ذهب بدلاً عن ماركة عالمية مطلية بالذهب ، فلو احتجت لمبلغ يمكنك بيع مالديك ، من الحيل الأخرى المفيدة أيضاً هو ألا تشتري جميع احتياجاتك من السوق في راتب واحد بل قسميها جزء منها في راتب هذا الشهر والجزء الآخر في الشهر القادم .
ذات الشيء في حال ترغبين في شراء سيارة جديدة ، إذا كانت لديك سيارة بالأصل ولا توجد فيها مشكلة وشرائك لسيارة جديدة فقط كنوع من التجديد فالأفضل أن تؤجلي الشراء إلى أن تنتهين من اجازة رعاية اسرة وتزاولين عملك ، أما في حال كانت سيارتك بها عطل كبير والحل شراء سيارة جديدة أو ليس لديك سيارة حتى فإذا كان لأبيك سيارة يمكنك إعارتها فأفعلي ذلك بدلاً من الشراء أو أشتري سيارة غير مكلفة تمتاز بالجودة تلائم الظروف المناخية الصحراوية وقطع غياراتها غير مكلفة ، إن استطعت شرائها دون اقساط سيكون أفضل بكثير أما في حال عدم توفر المادة وعجز زوجك سدادها بدلاً عنك فعليك تأمين مبلغ سداد القسط طيلة فترة اجازتك .
رابعاً : أعيدي حسبتك لمصروفك الشهري
قد تحسبين الأمر مبالغ فيه ، لكن تناول كوب من القهوة مع ساندويش قد يكلفك في السنة 500 دينار !
هذا لأن أسعار الكافيهات مكلفة ، لكن لو خصصت مرة في الأسبوع تتناولين قهوتك المفضلة مع طبق إفطار شهي سيكون أفضل بكثير .
عن نفسي كنت أتناول القهوة التركية مرتين في يوم عمل لأنها لا تكلفني سوا نصف دينار بعد ذلك وجدت أن شراء حاضر القهوة التركية سيوفر علي الكثير !
قبل ايداع راتبك الشهري في حسابك عليك بالتخطيط حول حاجياتك لهذا الشهر ، لا تستهيني بأتفه الأمور عليك بالتدوين جميع التفاصيل وأجعليها عادة قبل نزل راتبك أعدي قائمة بالمشتريات ، وخصصي مبلغ زهيد لا يتجاوز ال15 دينار في حال رغبت بشراء شيء لم يكن في الحسبان .
خامساً : أدخري للطوارئ
قد تواجهك ظروف طارئة تكونين بأمس الحاجة للمادة لذا أمني نفسك حيال ذلك بمبلغ من المال لا يقل عن ال500 دينار للسنة الواحدة ، بمعنى آخر لو رغبت بإجازة سنتين فالأفضل تأمين ضعف العدد خاصةً إذا كنت أنت وشريكك تتشاطرون في الصرف .
سادساً : ركزي على أهدافك
لا تغترين بالماديات فالموضة في تغيير مستمر إذا قمت بشراء كل ما هو رائج في الأسواق لن تحققِ مبتغاك ، ولا يجب عليك أن تضيقي على نفسك حد البخل لكن كوني قنوعة وتنازلي بعض من احتياجاتك .
سابعاً : ابحثي عن طرق كسب المال
كأن تقدمي على ساعات عمل إضافية ، أو أن تجتهدي أكثر في عملك كي تنالي امتياز نهاية العام ، هنالك طريقة أعتبرها من طرق كسب المال هو استغلال عروض الموسم والتصفيات ، احسني استغلالها لدي صندوق اشتريت الكثير من مستحضرات التجميل والعناية بالبشرة والعطور المختلفة من خلال هذه العروض التي أمنت احتياجاتي طيلة فترة اجازتي، قد تتجاوزين ميزانيتك خلال هذه المواسم لكن عليك بتعويضها بعدم صرف من راتبك القادم عدا الأساسيات .
إذا كان لديك حساب في إحدى الجمعيات التعاونية ففي كل سنة تنزل للمشتركين أرباح الجمعية ، أستفيدي منها كنوع من الادخار و متعي نفسك بنسبة 10% .
ثامناً: خصصي حساب بنكي جديد للإدخار
وليكن من دون بطاقة سحب ، وكلما ينزل راتبك الشهري استقطعي على الفور وأودعيه في هذا الحساب .
تاسعاً : كوني مرنة وقنوعة
لا عليك ممن يصفك بالبخل أو التقشف ، قبل ثلاث سنوات نصحتني أختي ألا أكون قاسية على نفسي كنت أخبرها بأني أرغب في إجازة طويلة من دون راتب والآن فقط أدركت قيمة أفعالي .
ربما عليك أن تكوني قاسية مع نفسك بقول "لا" لشراء حقيبة أو فستان ، لكن لا بأس من المرونة في حال التزمت وفق خططك لثلاثة أشهر متتالية ، لتكن نظرتك للأبعد كهذا يجعلك مدركه عما تفعلينه .
عاشراً : الالتزام بميزانية كل شهر
عليك بتحديد ميزانية الصرف لكل شهر بعد أن تبدأ إجازتك وينقطع راتبك ، وكي تحققي التزماً أكبر في الصرف كوني أنت بنك نفسك بمعنى إذا كان تاريخ نزول راتبك كل ٢٠ من الشهر فقومي بتحويل المبلغ الذي حددته في هذا التاريخ .
هذا كل مالدي وآمل قد أفدتكم مثلما أفادني
تمنياتي لكم نهاية أسبوع سعيد ..
